会上，变压器公司对劳动竞赛开展情况及成果进行了介绍。按照公司工会关于开展“保稳产、上质量、降消耗、比安全”和“五小”劳动竞赛的活动要求，变压器公司结合本单位实际，于5-7月间开展了系列劳动竞赛活动，活动内容包括质量提升、安全生产月、“五小”活动三方面，各部门各班组全体员工均参与到劳动竞赛中。本次竞赛理论知识与实际操作相结合，涵盖知识答题、生产工艺培训、质量提升培训、全员质量考核、安全演练等内容和考核。在“五小”活动中，共收到合理化建议34份316条，全体员工围绕生产经营、企业文化、疫情防控、培训教育、文体活动等方面集思广益、献计献策；在“小发明小创造小革新小设计”中共收到小发明22项，这些来自生产一线实践中的小改进，体现出了员工爱岗敬业的基本素养。经过最终评选，16条合理化建议被采纳并实施，6项小发明纳入工艺文件。
      会上表彰了3个先进集体和9名先进个人。公司总经理助理王鹏代表公司党政工对变压器公司劳动竞赛开展情况给予充分肯定。希望各单位充分认识开展劳动竞赛的重要意义，围绕“企业发展、职工受益、技能提高”的原则，积极探索创新，运用多种载体广泛开展岗位练兵、技能比赛、师徒帮教等活动，调动职工的积极性、主动性、创造性，更好的服务生产经营大局。