2017年5月份，总公司出台了关于执行《陕西如意广电科技有限公司职业资格和工程类专业技术职务内部评聘试行办法》的通知，该通知广泛听取了各方意见，并多次召开专题会议讨论，最后经公司工会二届二次职代会代表团组长联席会议第四次（扩大）会议表决一致通过后下发执行。通知下发后，广电设备公司积极行动，成立了以总经理陈俊海为组长的内部职称评审小组，并于8月24日初审通过了15名同志上报到总公司专业技术职务评审委员会。
    2017年10月24日，以董事长苏增盟为组长的公司专业技术职务评审委员会召开专题会议，对参加今年公司内部职业资格和专业技术职务评审的广电设备公司的15名员工资料进行审核，总经理邓虎林，工会主席王长民参加了评审会。会上，人力资源部对15名参评人员详细情况作了一一介绍，参会人员对照评选条件认真审核并提出自己的意见和建议，除1名员工因岗位职能以管理为主，不在此次评选范围内以外，其他14名职工申报条件符合要求，通过审核。根据文件规定，通过评审的员工在聘期内接受公司动态管理，每月享有固定津贴。
    广电设备公司内部职业资格和专业技术职务评审工作是对一线员工提升个人职业素养、实现个人成长进步的重要指引，同时也对全公司尊重员工价值、启迪员工智慧、实现员工职业发展起到重要示范作用。希望公司其它单位积极组织此类工作，更好的激发员工工作学习的积极性。

附：通过本次评审员工名单：
工程师：司伟政、张帅、郑诚、刘西锋
助理工程师： 贾超超、李晨光、张胜、林瑶、董梅
技  师：  装联技师     呼延平
高级工：  高级装联工   高艳妮
高级车工     王  磊
高级铣工     任恒斌
高级钳工     陈青茂

 (人力资源部 王克忍)