我公司与瑞士阿姆倍通
Ampegon（汤姆逊）公司签订合作协议
 

本报讯 经过前期多轮与瑞士阿姆倍通Ampegon（汤姆逊）的磋商， 2月底，我公司正式与瑞士阿姆倍通Ampegon（汤姆逊）公司签订合作协议。
双方约定将在中波和短波广播发射机以及科学应用领域开展合作，合作领域涵盖CDR调频广播发射机、信道编码技术以及整个组件；射频放大器、高能物理实验加速器的高压电源方面等。
    我公司将充分利用瑞士阿姆倍通Ampegon（汤姆逊）公司的技术优势及七六二的市场基础实现新的突破。 （党工部）

       公司参展CCBN2013  

     本报讯 2013年3月21-23日，两会后广电行业的第一个盛会——第二十一届中国国际广播电视信息网络展览会(CCBN2013)在北京国际展览中心拉开帷幕，来自世界上30多个国家和地区的 1000??余家企业和机构参展。我公司由副总经理王意带队、党工部牵头，携管理发展部、人力资源部、广电设备公司、数字网络公司盛装亮相。经过前期多方沟通与努力，今年我公司展台位置做了调整，位于8B馆主通道，展位面积40平米，装修时尚大气，团队精神振奋，宣传引人驻足。
    本届CCBN的主题是?“新融合 新媒体 新发展”。展示了包括三网融合新技术和新业务、NGB(下一代广播电视网)、HD高清电视、3D立体电视、网络电视、IPTV、CMMB(中国移动广播电视)、直播卫星（村村通、户户通）、地面数字电视、数字音频广播等技术最新发展；云技术 的广电新应用；另外各种智能终端、多屏融合技术、OTT创新应用的展示成为展览的一大亮点。繁忙的三天的时间里，我们与业内同行一起感受广电技术带给我们的震撼，借助展会的平台促进与新老客户的合作，扩大市场上的拉力与关注度，有力地提升了公司形象。
    3月26日上午，由参展各部门、各单位负责人参加的CCBN2013展览总结会在二楼会议室召开，会议由苏总主持。
    参展归来，赴会人员都深有感触。展会期间丰富多彩的技术交流和会议论坛，精彩的专题研讨会及丰富的系列大型活动，带给大家不同的视觉感受，体验别样的精彩，更让我们心灵震憾。在行业内，我们不算最差，但也不是最好。对我们来说，面临着良好的发展机遇，也有许多工作要做。苏总指出，借助展会这个平台，我们要进一步了解行业政策，把握发展机遇，寻找自身差距，想办法，定对策。在产品外观上加以改进，促进自身进步；在工艺方面严格把关，增强责任意识；广电设备公司要准确的了解两会后广播电视的最新政策和行业长远规划，面对全球广电高新技术的发展趋势，围绕数字电视发射机产品，在技术上加以改进，紧紧抓住市场；本次展会，年度最火热的OTT为此次盛会增添了华丽的色彩。数字网络公司要以此为契机，继续开拓创新，在现有的研发技术基础上，增加产品种类，为推进公司建设发展提供更多具有竞争力的创新。（党工部 边静）

               我公司展厅装修完工并对外开放

    本报讯 位于我公司综合办公楼一楼南边的公司展厅，由公司党工部牵头，在公司主要领导的指导和其他单位的大力协助下，展厅从设计、施工、后期软装、展品陈列已经全面完成，并对外开放。
    企业展厅是企业展示自身品牌形象的重要场所，它对优化企业外部形象、增强企业内部凝聚力、缩短信息对接距离，开创高端的文化品牌宣传模式等有着不可替代的作用。我公司展厅的设计、装修、实物搜集等工作，受到公司主要领导的高度重视，多次指导，经过装修的公司展厅简洁、大气、党工部在组织筹建、实施施工过程中，博采众长，力求每个细节臻于尽善尽美，充分体现公司的特点。展厅以萤蓝为主题色调，板块清晰、产品实物有代表性，分为：资质与荣誉、历史沿革、领导关怀、企业文化、技术实力与生产能力、产品展示与重大工程案例、愿景展望七大板块，集中体现了自建厂以来公司所走过的历程。展厅将企业文化、产品、荣誉等重要要素艺术化的集中陈列，直接冲击进厅参观人员感观，形成企业整体形象最可靠的物质载体。                       （党工部）

     公司党委召开2013年工作会议

    本报讯　3月8日，公司党委2013年工作会议在综合办公楼六楼会议室召开，公司党委全体委员、中层领导干部及全体党员参加了会议，会议由党工部部长边静主持。
    会上，公司党委副书记王意代表公司党委作了题为《转变作风，积聚全员正能量 扎实工作，谋求企业大发展》的党委工作报告。报告对2012年公司党委工作进行了全面总结，并对2013年党委工作进行了安排部署（见2版）公司党委委员、总经理邓虎林宣读了公司党委《关于表彰2012年度先进党支部、优秀共产党员的决定》。会议隆重表彰了广电设备有限公司等3个先进党支部和王园霞等19名优秀共产党员。
     会上，公司党委书记、董事长苏增盟同志与各单位一把手签订了2013年《党风廉政责任书》。先进党支部代表动力能源党支部与优秀共产党员代表李乐作了交流发言。
     公司党委书记、董事长在会上作了重要讲话。他指出：2013年注定是一个转折点：一是管理理念的变化，管理机制的创新，必将激发实体的活力和创造力，从而解决经营上台阶，人才难招难留等问题。二是规模的突破，效益的提升一定会在今年实现，达到我们设定的目标。党支部是党的基层组织，应当围绕企业生产经营开展工作，支持企业与职工代表大会形成的决议。在企业发展的关键时期，公司党委号召全体共产党员要挺立改革潮头，作机制创新、制度创新的模范，作改革的卫士，充分认识资本、技术、市场、管理在企业中具有的有形及无形作用，以实际行动支持本单位的改革与机制创新。各支部及各级行政组织，要充分调动和发挥共产党员在不同岗位的中流砥柱作用，认识到党员先锋模范作用对单位工作的影响力及无形的支持价值。
    会议最后，公司党委聘请了西北大学教授安树生为与会党员作了《“十八”大之后的政治与经济形势》的讲座报告。          (党工部)

   市委组织部来我公司开展领导班子及领导    干部年度考核工作

   本报讯 2月6日下午，市委组织部派出的第四考核组，由市委组织部人才办主任谭建岐率市委干部考核组人员，对我公司领导班子和领导干部进行年度考核。
    我公司召开全公司中层正职以上考核动员会。会上，谭建岐主任首先作考核动员讲话，详细阐明了考核的目的意义和程序方法，并要求全体干部慎重对待此次考察工作，以高度负责的精神，实事求是、客观公正地评价领导班子和领导干部。会上，我公司党委书记、董事长苏增盟代表领导班子作工作述职，报告中对我公司一年来的生产经营和企业管理主要工作进行了回顾并总结。公司领导班子其他成员都撰写并提交了述职报告。
    会后，在考察组的安排下，对公司领导班子进行了民主测评、后备干部民主推荐和个别座谈。（党工部）

我公司招聘纳新工作进展良好

    本报讯 为落实职代会关于突破人才队伍建设缺乏活力的瓶颈、进一步打造人才队伍建设的要求。公司人力资源部3月份以来，紧紧抓住全国春季大学生人才交流会密集的时机，积极扑捉信息，周密安排、创新招聘形式，先后参加了由西安人才市场主办的2013年春季大型人才交流会和由省教育厅、中国电子科技集团、西安电子科技大学联合主办的2013届西安电子科技大学毕业生双选会，为公司招聘纳新，取得了良好的效果。
    公司通过企业网站和招聘会，对外提供了8个岗位的需求信息，通过现场招聘、网传简历等，共收到求职毕业生简历257份，经公司各用人单位的初步筛选确定了63人参加面试。今年，在公司的大力支持下，人力资源部创新了面试方式，采取来公司集中面试，由公司准备车辆接送，公司副总经理王意向应聘学生介绍企业情况，组织观看企业宣传片、参观公司展厅和生产车间并安排午餐，让学生对公司的情况有个初步的了解，然后对有意向就业的学生再由具体用人单位面试，最终确定录用新员工22人，目前，新员工已陆续到岗上班。    （人力资源部 ）

我公司被联合评为2012年度优秀企业

       本报讯 3月29日，咸阳市2012年年度优秀企业、优秀企业家和优秀员工表彰大会举行。我公司被咸阳市委组织部、市人社局、市工信委、市企业及企业家联合会、咸阳日报社联合评为“2012年度优秀企业”；公司党委书记、董事长苏增盟被评为“优秀企业家”；广电设备公司研发部严新强被评为“优秀员工”。
     本次获奖，是基于我公司在管理上勇于创新、注重劳动关系和谐企业建设、社会责任感强等方面取得了优异的成绩。董事长获得“优秀企业家”荣誉称号，是对苏董事长为班长的企业领导班子创新经营理念、全身心奉献企业发展的肯定。严新强被评为“优秀员工”，是对一线员工长期默默立足岗位奉献精神的肯定。
    我公司取得的荣誉，是我们如意人共同努力的结晶，更是社会各界和政府各级部门支持和关怀的结果。我们将会一如既往，再接再厉，为振兴咸阳电子信息产业做出我们的贡献！         （党工部）